جزوه درس حاکمیت شرکتی

جزوه درس حاکمیت شرکتی
تاریخ انتشار
31 آگوست 2022
تومان 7,500
درس حاکمیت شرکتی

جزوه و پاورپوینت های درس حاکمیت شرکتی با کیفیت عالی

فایلهای درس حاکمیت شرکتی شامل موارد ذیل میباشد:

مفاهیم حاکمیت شرکتی( Corporate Governance ) در ۳۵ اسلاید

حاکمیت شرکتی:عوامل،دیدگاهها ،سازو کارها،سیستم ها و اصول در ۲۹ صفحه

مبانی نظری حاکمیت شرکتی در ۶۴ صفحه

نظام راهبری شرکتی سیستم های حاکمیت شرکتی در ۱۶ اسلاید

وضعیت جهانی در هماهنگ سازی حاکمیت شرکتی در ۲۶ اسلاید

مکانیزم های حاکمیت شرکتی در ۲۴ اسلاید

حاکمیت شرکتی و پاسخگویی در ۱۹ اسلاید

اصول حاکمیت شرکتی (OECD) در ۱۶ اسلاید

اصول راهنمای حاکمیت شرکتی در ۲۲ صفحه

ضرورت و مراحل پیاده سازی حاکمیت شرکتی در ۳۱ اسلاید

نظریه قرارداد ها در ۲۲ اسلاید

مدیریت ریسک در ۲۲ اسلاید

بخشی از متن فایل

حاکمیت شرکتی چیست ؟ (1)

واژه لاتین Gvbernare

n IFAC)، 2004)

حاکمیت شرکتی CG(حاکمیت واحد تجاریEG) تعدادی مسئولیت ها و شیوه های اعمال شده توسط هیات مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیر استراتژیک که تضمین کننده دستیابی به اهداف ، کنترل ریسک ها به طور مناسب و مصرف مسئولانه منابع می باشد .

(کادبری1992)

…  سیستمی که شرکتها با آن  ، هدایت و کنترل می شوند.

گزارش کاردون (بلژیک) (1995)

حاکمیت شرکتی مجموعه ای از قواعد ناظر بر هدایت و کنترل شرکت است .

( پارکینسون1994)

حاکمیت شرکتی عبارت است از … فرآیند نظارت و کنترل برای تضمین اینکه مدیر شرکت  مطابق با منافع سهامداران عمل می کند.

 

  1. n) OECD2001 )

ساختار روابط و مسئولیت ها در میان یک گروه اصلی شامل سهامداران، اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل برای ترویج بهتر عملکرد رقابتی لازم جهت دستیابی به اهداف اولیه   مشارکت .

• (کتابچه حاکمیت شرکتی بریتانیا، 1996)

… رابطه بین سهامداران و شرکت و روشی که سهامداران به کمک آن مدیران را به بهترین عملکرد تشویق می کنند (مثلا با رای گیری در مجامع عمومی و جلسات منظم با مدیران ارشد شرکتها ) .

• اشلیفر و ویشنی (1997)

حاکمیت شرکتی در مورد راه هایی است که به تامین کنندگان منابع مالی شرکت ها اطمینان می دهد به بازده سرمایه گذاری خود دست خواهند یافت .

• هاپت و دیگران (اکسفورد )(1998)

حاکمیت شرکتی به تشریح سازمان دهی داخلی و ساختار قدرت شرکت ، نحوه ایفای وظایف هیات مدیره ، ساختار مالکیت شرکت و روابط متقابل میان سهامداران و سایر ذی نفعان به خصوص نیروی کار شرکت و اعتبار دهندگان می پردازد .

 

• (کیزی و رایت ، 1993)

ساختارها ، فرآیندها ، فرهنگ ها و سیستم هایی که عملیات موفق سازمان را فراهم کنند.

• ( مگینسون ، 1994)

سیستم حاکمیت شرکتی  را می توان مجموعه قوانین ، مقررات ، نهادها و روشهایی تعریف کرد که تعیین می کنند شرکت ها چگونه و به نفع چه کسانی اداره  می شوند.

• ( رابرت مانکز و نل مینو ، 1995)

ابزاری که هر اجتماع به وسیله آن جهت حرکت شرکت را تعیین می کند.

• ( رابرت مانکز و نل مینو ،  1995)

حاکمیت شرکتی عبارت است از روابط میان  گروه های مختلف در تعیین جهت گیری و عملکرد  شرکت . گروه های اصلی عبارتند از ، سهامداران ، مدیرعامل و هیات مدیره . سایر گروه ها ، شامل  کارکنان ، مشتریان ، فروشندگان ، اعتبار دهندگان و اجتماع.

• ولف سون (رئیس بانک جهانی ) (2000)

حاکمیت شرکتی در صدد ارتقای انصاف ، شفافیت و پاسخگویی در شرکت است .

• (تری گر 1984)

حاکمیت شرکتی تنها مربوط به اداره  عملیات شرکت نیست بلکه مربوط به هدایت ، نظارت و کنترل اعمال مدیران  اجرایی و پاسخگویی آنها به تمام ذی نفعان  شرکت (اجتماع) می باشد .

• فایننشیال تایمز (1999)

حاکمیت شرکتی رامی توان در تعریف محدود آن، رابطه شرکت با سهامدارانش و در تعریف گسترده آن ، رابطه شرکت با جامعه دانست .

• حاکمیت شرکتی یک مفهوم چند رشته ای(حوزه ای) Multidisciplinary است

• وجه مشترک  تعاریف حاکمیت شرکتی : پاسخگویی،Accountability  است

• یافته های پژوهش های انجام شده نشان می دهد :

• عملکرد مالی شرکت ها با حاکمیت شرکتی آنها رابطه مثبتی دارد .

• بهینه سازی حاکمیت شرکتی ، در بلند مدت موجب  ارزش آفرینی بیش تر شرکت

می شود.

• مدیران بهتر شرکت ها را موثرتر کنترل می کنند و بازده مالی بیشتری را تولید می‌کنند.

• مدیران بهتر موجب حاکمیت شرکتی بهتری می شوند و به ذی نفعان خود توجه می‌کنند.

• شرکت هایی که در برابر تمام ذی نفعان پاسخگو باشند ، در بلند مدت موفق تر هستند .

 

ادامه مطلب