جزوه مشاوره مدیریت در سازمانها

جزوه مشاوره مدیریت در سازمانها با فرمت pdf در ۱۶۰ صفحه

بخشی از متن فایل

مشاوره مدیریت چیست؟
کلمه مشاوره به معنای دادن مشورتهای حرفهای در مورد یک مویوع خاص است. این تعریف یک تعریف بسیار کلی است که
حای میتواند فعالیای که وکو و پهشدان نیه انجام میدهند را شامو شود. اما مویوعی که در این بخش میخواهیم در مورد آن
بنویسیم چیه دیگری است. گاهی برخی از سازمانها به برخی از تخصوها نیاز دارند که کارکنان فعلی آنها نمیتوانند آنها را

ارائه دهند؛ برای مثال معموال زمانی که شرکای تصمیم میگیرد به یک بازار جدیدی ورود کند، یا میخواهد عملدرد و اثربخشی
فعلی سازمان را بهبود بخشد و یا تصمیم دارد که یک سیسام جدیدی را در سازمان خود راهاندازی کند، ممدن است به مشاوران
مدیریت نیاز دا شاه با شد. که در این مواقع سازمانها میتوانند منابع ان سانی خود را آموزش دهند یا اینده برخی از کارها را برون
سپاری کنند و از شرکتهای مشاوره مدیریت کمک بگیرند

مشاوره مدیریت با حو مشدوت مدیریای، اسارات یدی، مالی، عملیاتی و… سر و کار دارد. سازمانها، شرکتهای مشاوره مدیریت
را برای حو مشدوت خاصی که در آنها به وجود آمده است به کار میگیرد، چرا که آنها مهارتهای خاص، تجربیات و نگاهی
کلی و بیرونی نسبت به سازمان دارند. رسالت مشاوره مدیریت کمک به سازمانها در بهبود عملدردشان از بریق تصییح ساخاار
سازمانی، تدوین برنامههای اسارات یک، تدوین برنامههای بازاریابی، تدوین مدل کسبوکار و… برای آنها است.
به تعبیر دیگر، مشاوره مدیریت فرایند ارزیابی ریسک، رسیدن به اجماع و انجام قضاوت در مورد عملدرد سازمان است. مشاوران
مدیریت خارجی توصیههایی به رهبران سازمانها به منظور بهبود وظایف و مأموریتهایشان و همچنین افهایش توانایی آنها در
براحی فرایندهای سازمانی، میکند.
4-1 -جایگاه و نقش مشاوره مدیریت در کسبوکارهای مدرن
مشررراوره مدیریت، دانش ارزش افهوده و برنامه پشرررایبانی برای میصررروالت و راه حوها اسرررت که ارزش منابع و داراییهای
سازمانهای مشاری را افهایش میدهد. شرکتهای مشاوره مدیریت، خدمات و یا پیشنهادات و نظرات کارشناسانه دقیقتری را
در زمینهای که تعیین کردهاید و در آن تخصو دارند، ارائه میدهند.
اسافاده صییح از تخصو مشاوران مدیریت به منظور اصوح رویهها و دانش موجود در شرکت به روشی جهت بهبود اثربخشی
مدیریای و قدرت رقابت تبدیو شرده اسرت. مشراور مدیریت را میتوان بسریار وایرح تفسریر کرد و آن را به عنوان راهنما برای
سرازمان در یک مویروع خاص که دانش کافی و مناسرب دارد، در نظر گرفت. از آنجایی که شررایط امروزی ایجاب میکند که
شرکتها پاسخهای سریع و به موقع به کنشهای مییطی بدهند، روز به روز به اهمیت مشاوره مدیریت افهوده میشود؛ چرا که
شرکتهای مشاوره مدیریت با جساجوی راه حوها از سردرگمی سازمانها جلوگیری میکنند.
میتوانید با شرکتهای مشاوره مدیریت مشهور جهان آشنا شوید.
برخی از وی گیهای اساسی مشاوره مدیریت به شرح زیر است

مشاوران مدیریت به صورت مساقو عمو میکند، اما اساقول آنها در صورت حضور در یک سازمان میدود است چرا که باید با
آن سازمان در تعامو باشند و اصول و مقررات آن سازمان را رعایت کنند. حای شاید نیاز باشد که برخی از اعضای آن سازمان را
نیه در تیم خود قرار دهند. نقش اصلی آنها مشاوره دادن است و این نیست که تغییراتی را اعمال کنند.
نداه قابو توجه دیگر این است که مشاوران صرفاً خدمات مشاورهای ارائه میدهند و مدیران نباید از آنها اناظار داشاه باشند که
در تصرمیمات دخالت کند. الباه بنا به قراردادی که با سرازمانها میبندند میتوانند تعهداتی را نسربت به اجرای پیشرنهادات خود
دا شاه با شند. در عوض سازمانها نیه باید ن سبت به م شاوران اعاماد کافی دا شاه با شند و به ندات و تو صیههای آنها به خوبی
گوش فرا دهند.
مشراوره مدیریت خدمای اسرت که مهارتها و دانش حرفهای ارائه میدهد که برای حو مشردوت مدیریای بسریار موثر اسرت.
وی گی خا صی که م شاوران مدیریت دارند این ا ست که آنها در بی سالها تعداد زیادی از سازمانها را هدایت کردهاند و به
خوبی میدانند که از تجارب خود چگونه اسافاده کند؛ که این در مورد اهمیت فهاینده مشاوران مدیریت را نشان میدهد.
الزم به ذکر اسررت که مدیران سررازمانها برای حو مشرردوتی به شرررکتهای مشرراوره مدیریت مراجعه میکنند که خودشرران
ناوانسراهاند آنها را حو کنند؛ بنابراین این مشردوت بسریار سرختتر از حالت معمول هسراند. مشراوره مدیریت برای ارائه راه
حوهای آسان برای مشدوت مدیریای سخت نیست.
شرکتهای مشاوران مدیریت ماشدو از کسانی هساند که ماخصو ابوعات بوده و سعی در آموزش سازمانهای مشاری خود
دارند. آنها همچنین در حو مشررردوت پیچیده و هدفگذاری به مدیران ارشرررد کمک میکنند و راه حوهای جایگهین برای
مشدوت را برای آنها مییابند

ادامه مطلب