دانلود جزوه | دانلود جزوه
جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر حسین ابطحی
جزوه مدیریت منابع انسانی دکتر حسین ابطحی با فرمت pdf و پاورپوینت در 194 صفحه و اسلاید
بخشی از متن فایل
فلسفه مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی بر دو اصل استوار است :
-رسیدن به هدف های سازمانی ، در گرو تأمین نیازهای منابع انسانی
-تأمین نیازهای منابع انسانی ، در گرو نیل به اهداف سازمانی
بر اساس این سازمان و کارکنان به یکدیگر متکی هستند و مدیران منابع انسانی ، با پر کردن خلا بین مدیران و کارکنان ، رسیدن به هدف ها را آسان می سازد .
مفهوم مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی : تخصص ویژه ای است که برای رضایت کارکنان و تأمین هدف های سازمانی ، برنامه ریزی و کوشش می کند .
مدیران منابع انسانی ، باید با همه ی قشر های سازمانی همزبان باشند و ارتباطات انسانی را در داخل سازمان قوت بخشند .
مدیران منابع انسانی ، باید توانایی تشخیص و تجزیه و تحلیل مسایل را داشته باشند و با اقدامات خود نه حق و حقوق نیروی انسانی را به مخاطره بیندازند و نه حق و حقوق سازمان را .
تاریخچه و نقش مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی ، جنبه ی انسانی مدیریت است و مهمترین عامل در ارتقای کیفیت ، کمیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمان به شمار می رود .
-الف) سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی
-ب) جایگاه نوین مدیریت منابع انسانی