دانلود جزوه | دانلود جزوه
جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی پیام نور
کامل ترین جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی پیام نور
جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی ۱۶۷ صفحه
جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی در ۸۰ صفحه
احادیث کتاب در ۹ صفحه
و جزوه دستنویس از کتاب در ۲۰ صفحه
و همچنین مجموعه نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور
بخشی از متن فایل
آشنایی با مفهوم اخلاق از منظر اسلام
الف- هدف کلی فصل
در این فصل هدف اصلی، آشنایی دانشجویان با مفهوم اخلاق از منظر اسلام
میباشد.
ب- هدفهاي رفتاري فصل
پس از مطالعه این فصل، انتظار میرود دانشجویان بتوانند:
• با معنی و مفهوم اخلاق اخلاق آشنا شوند.
• با اخلاق در اسلام آشنا شوند.
• با اهمیت و ضرورت اخلاق در اسلام آشنا شوند.
• با مهم ترین ارزش هاي اخلاقی در جامعه اسلامی آشنا شوند.
• با ارزش هاي اخلاقی از دیدگاه امام علی (ع) آشنا شوند.
• با مهم ترین نکات در رابطه با اخلاق آشنا شوند.
• با پیامد عدم توجه به اخلاق و ارزش هاي اخلاقی در جامعه آشنا
شوند.
• با نهادینه کردن اخلاق از نظر اسلام آشنا شوند.
قاعده طلایی اخلاق در جامعه بشري
امام علی (ع): آنچه را که براي خود میپسندي براي دیگران هم بپسند و
آنچه را که براي خود نمیپسندي براي دیگران هم نپسند و آنگونه که دوست
نداري به تو کسی ستم کند به کسی ستم نکن و همانگونه که دوست داري به
تو نیکی شود نیکوکار باش. نهج البلاغه نامه 31
معنی و مفهوم اخلاق
گاهی به معناي خُلق و خو، رفتار عادت شده به کار می رود. معناي 1 واژه اخلاق
دیگر این واژه، دانشی است که از حسن و قبح و خوبی و بدي رفتار بحث می
2 کند(رضی، 1392 ،صص: 11-10؛). به عقیده حسینی منش، صادقیان و اسلامی
اخلاق و تعهد سازمانی یک رویکرد جدید در برخورد با مسائل پیچیده فردي و
اخلاق را در قالب اخلاق توصیفی، 3 اجتماعی به ویژه در سازمانها، است. پولتون
اخلاق هنجاري و اخلاق کاربردي که شاخه اي از اخلاق هنجاري بشمار می آید
دسته بندي کرد .(فیض، 1395 (مفهوم لغوي واژه اخلاق عبارت است از خوي،
سرشت، طبیعت باطنی یا سرشت درونی انسان و در فرهنگ لغت دکتر معین آن
را دانش بد و نیک، خویها و تدابیر انسان براي نفس خود یا یک فرد خاص
اخلاق حرفه اي در مدیریت با رویکرد اسلامی
تعریف کرده اند.(معین، 1362 (مؤلف کشاف اصطلاحات الفنون اخلاق را « علم
معاشرت با خلق » می داند. خواجه نصیرالدین طوسی، دانشمند بزرگ ایرانی، در
سال 633 ه .ق کتاب اخلاق ناصري را در خصوص حکمت عملی و اصول
اخلاق تألیف کرد و در سال900 ه .ق حسین واعظ کاشی صفات پسندیده و
مبانی اخلاقی را در کتابی با نام اخلاق محسنی در چهل باب به رشته تحریر
درآورد . ابن مسکویه ، مورخ و نویسنده شهیر ایرانی(در عصر دیلمیان)، نیز
کتابی در باب مسائل اخلاقی با نام الطهاره فی علم الاخلاق نگاشت. همه اینها
نشاندهنده این است که توجه به مسائل اخلاقی در زندگی روزمره از قرنها پیش
در کشور ما مطرح بوده است. (علمی، 1387 (اخلاق حالتی نفسانی است که
بدون نیاز به تفکر ، آدمی را به سمت انجام کار و رفتاري سوق می دهد، اگر این
حالت نفسانی به گونه اي باشد که کارهاي خوب و پسندیده از انسان صادر شود
آنرا فضیلت اخلاقی می نامند و اگر افعال بد و ناپسند از انسان صادر شود به آن
رذیلت اخلاقی گویند ( محمدعلی پور، 1390 (اخلاق، مسئولیت پذیري انسان
در رفتار ارتباطی است که به رعایت حقوق غیر الزامی از منظر قانونی خود و
دیگران معطوف است و اجراي آن کمال و سعادت انسان را در دنیا و آخرت
تأمین می کند. (شعبانی و همکاران، 1393 (اخلاق به عنوان مجموعه اصول و
استانداردهاي نگرشی، رفتاري، گفتاري و ارتباطی گفته می شود که جهت دهنده
تفکر، رفتار و عمل افراد در سازمان است
اخلاق در اسلام
اخلاق اسلامی به مجموعه اي از قواعد و ارزش هاي انسانی گفته می شود که از
آموزه هاي دینی و الهی نشأت می گیرد. یک فرد مسلمان براساس اصول و
ارزش هاي اخلاق اسلامی رفتار و اعمال فردي و اجتماعی خود را تنظیم، کنترل
و هدایت میکند و رفتار و اعمال دیگران را مورد ارزیابی قرار می دهد. یکی از
اهداف مهم بعثت پیامبر اسلام(ص) و تعالیم امامان معصوم (ع) ترویج، توسعه و
نهادینه کردن فضائل و ارزشهاي اخلاقی در فرد و اجتماع انسانی است.
اهمیت اخلاق در سازمان
سولومون، اخلاق را نخستین و ضروري ترین چیزي می داند که همه در پی آن
بوده و اولین درکی است که از یک زندگی خوب دارند. خوب زیستن، یا به
عبارتی یک زندگی ارزشمند. (گوران و گورج، ترجمه امینی فسخودي، 1387(
فضایل اخلاقى فطري است،(روم/ 30 (ارزش هاي اخلاقی، اساس و بناي همه
ارزش ها در سازمان را تشکیل می دهد زیرا ارزش هاي اخلاقی به اجراي
استانداردهایی کمک می کند که می تواند افراد را به سوي اقداماتی که از نظر
سازمان و جامعه مطلوب است هدایت کند.